New Orleans’ta bulunan 5. ABD Temyiz Mahkemesi, bugün Başkan Joe Biden yönetiminin bahşiş alan çalışanların ücretlerini artırmayı amaçlayan düzenlemesini iptal etti. İkisi Cumhuriyetçiler, biri Demokratlar tarafından atanmış üç hakimden oluşan panel, kararı oybirliğiyle aldı.ABD Çalışma Bakanlığı tarafından 2021’de getirilen ve şimdi geçersiz kılınan kural, işverenlerin bahşiş alan çalışanlara, bahşiş alınmayan görevlerde geçirdikleri süre iş gününün %20’sini aşıyorsa veya 30 dakikadan uzun sürüyorsa, federal asgari ücret olan saatte 7.25 dolar ödemesini zorunlu kılıyordu.Bu, eski Başkan Donald Trump yönetimi altındaki önceki kılavuzdan bir değişiklikti. Önceki kılavuz, çalışanlar öncelikle bahşiş alınan görevleri yerine getirdiği sürece işverenlerin daha düşük olan saatte 2.13 dolarlık bahşiş asgari ücretini ödemesine izin veriyordu.İki ticaret grubu olan Restaurant Law Center ve Texas Restaurant Association, Biden dönemine ait kuralın kabul edilmesinden kısa bir süre sonra Texas’ta bir dava açarak bu kurala itiraz etmişti. Bu gruplar, geçen yıl kuralı onaylayan ABD Bölge Hakimi Robert Pittman’ın kararına karşı çıkıyordu.Pittman, federal ücret yasasının bahşiş alınmayan görevlerin nasıl ücretlendirileceği konusunda net olmadığına ve Çalışma Bakanlığı’nın yorumuna, Chevron deference olarak bilinen 1984 ABD Yüksek Mahkemesi emsal kararı uyarınca öncelik verilmesi gerektiğine karar vermişti.Ancak, ABD Yüksek Mahkemesi’nin muhafazakar çoğunluğu Haziran ayında Chevron doktrinini iptal ederek, mahkemelerin belirsiz yasaları yorumlamak için kendi muhakemelerini kullanmaları gerektiğine hükmetti. Panel adına yazan ABD Temyiz Hakimi Jennifer Walker Elrod, bu karara atıfta bulunarak Çalışma Bakanlığı’nın kuralının Adil Çalışma Standartları Yasası’nın metniyle uyumlu olmadığını belirtti ve şöyle dedi: “Nihai Kural, Adil Çalışma Standartları Yasası’nın açık yasal metnine aykırı olduğu için yasaya uygun değildir.”Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
